三国时期孔明对君子之儒，小人之儒，世之腐儒，夸辩之徒的定义分别如下： 儒有小人君子之别。君子之儒，忠君爱国，守正恶邪，务使泽及当时，名留后世。若夫小人之儒，惟务雕虫，专工翰墨，青春作赋，皓首穷经，笔下虽有千言，胸中实无一策。且如扬雄以文章名世，而屈身事莽，不免投阁而死，此所谓小人之儒也，虽日赋万言，亦何取哉！ 只懂寻章摘句，世之腐儒也，何能兴邦立事？且古耕莘伊尹，钓渭子牙，张良、陈平之流。邓禹、耿弇之辈，皆有匡扶宇宙之才，未审其生平治何经典。岂亦效书生，区区于笔砚之间，数黑论黄，舞文弄墨而已乎？ 盖国家大计，社稷安…
沃兹尼亚克，与乔布斯联合创建苹果的人，在1980 年，苹果公司上市前夕，沃兹做了一个决定：任何苹果员工，都能以 5 美元的优惠价，从自己手里购买股票。这个价格，只相当于 IPO 定价的四分之一不到，几乎是「半卖半送」。 他之所以这么做，是因为当时的乔布斯，没有为大部分苹果员工准备股票。而沃兹认为，员工为公司做出了贡献，应当让他们也成为公司的「主人」。 40 年后，为员工派发股票，已经成为今天互联网创业公司的一种惯例。沃兹通过这种方式，放弃了大约 45 万股苹果股票，这部分股票的价值，在今天，高达 160 亿美元，远…
体会 真正把科研作为自己的事业，可能会觉得累，但不会觉得苦。 要有方法，有思路，有总结，而不是盲目的撞大运。 要有专注力，有目标，把一件事做到通彻。目前就是把主要学的东西弄懂弄通。 武汉大学《我上研究生时，卸载了所有游戏》武汉大学教授宋宝亮2019年研究生开学典礼上的演讲 来源：中国青年报微信公众号 1、第一印象很重要，要想办法给你的导师留下一个深刻的好印象 2、研究生阶段的科学训练没有固定的模式，可能也没有完美的条件，但你一定要利用现有的条件尽可能发展自己。 3、不要错过和大牛亲密接触的机会。 4、不要让金钱左右…
少毅老师 抓住升职加薪的主动权，不要期待遇到好领导、遇到好公司，这与买彩票一样难。（当然公务员除外） 清晰近三年发展路径，找准突破点 萃取工作经验，成为行业精英 整合资源收获支持，事半功倍 拥有影响力，轻松出成绩 提升效能，轻松工作持续突破（高效工作、高效努力） 打造组织话语权，卖相决策测过 为什么要找领导谈加薪？ 1、不谈肯定没戏，谈了还有希望； 2、谈加薪本身就是很有价值的沟通训练和改善领导关系的方法； 3、可通过谈薪，调整工作内容，判断发展机会，掌握主动权。 怎么谈加薪 1、找准切入点，先谈公司的加薪升职标准…